凝心聚力结硕果，电力筑梦谱新篇

近日，随着国家电网公司、南方电网公司及各大电力系统单位招聘工作陆续落下帷幕，新余学院机电工程学院2026届毕业生捷报频传，录取人数再创历史新高。据统计，截至目前，学院共有89名优秀学子成功被国网江西省电力有限公司、国网青海省电力有限公司、南方电网、国家电投江西电力有限公司等各级电力系统单位录取，实现了高质量就业的又一次重大突破。这一成绩的取得，不仅是学院长期以来坚持立德树人、深化内涵建设的生动体现，更是“求新、求实、求善”校训精神在人才培养中的扎实实践。

 立足校训精神，筑牢育人根基

“求新、求实、求善”——这六字校训始终是机电工程学院人才培养的根本遵循。在“求新”方面，学院不断探索教育教学改革，紧跟电力行业发展趋势，优化课程体系，引入虚拟仿真实验教学平台，让学生在校园内就能接触到行业前沿技术。在“求实”方面，学院坚持理论联系实际，强化实践教学环节，组织学生深入供电公司、变电站开展实习实训，真正做到“学以致用、开物成务”。在“求善”方面，学院注重学生职业道德和社会责任感的培养，引导学生树立正确的就业观和价值观，鼓励毕业生到基层去、到祖国最需要的地方去。

正是因为有了“求善”的价值引领，有同学远赴西藏、青海、内蒙古等偏远地区，用实际行动诠释了新时代青年的责任与担当。

 狠抓学风建设，营造奋进氛围

学风是学院发展的生命线。机电工程学院始终将学风建设摆在学生工作的核心位置，通过早晚自习制度、学习小组互助、学业预警帮扶等一系列举措，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

今年，学院涌现出一批“全员上岸”的典型集体：22电气工程及其自动化1班14#601宿舍全体成员成功考取国网及研究生，22电气2班14#608宿舍同样实现全员录取，22电气3班第五学习小组在互帮互助中全部圆梦电力系统。这些鲜活的案例充分证明了学院学风建设的显著成效，也成为激励低年级学子奋发向前的榜样力量。

 教师倾心指导，博士导航引路

优异成绩的背后，离不开一支敬业奉献、业务精湛的教师队伍。机电工程学院充分发挥高层次人才优势，组织实施“博士导航”计划，邀请学院博士教师定期开展职业生涯规划讲座、专业技能辅导和面试技巧培训。博士们结合自身科研经历和行业认知，为学生精准把脉、答疑解惑，极大地提升了学生的专业素养和应试能力。

与此同时，辅导员和专业课教师利用课余时间开展“一对一”学业指导，针对学生在备考过程中遇到的难点问题进行专项突破。正是这种全员、全过程、全方位、全领域的育人格局，为学生顺利进入电力系统奠定了坚实基础。

 传帮带薪火相传，经验共享成传统

“师兄师姐传帮带”是机电工程学院延续了十几年的优良传统。每年国网及电力系统招聘结束后，学院都会组织考取成功的毕业生开展经验分享会、模拟面试、简历问诊等活动，将备考资料、面试心得、岗位选择策略等宝贵经验毫无保留地传递给下一届同学。

这种“老带新、熟带生”的传帮带机制，不仅有效缩短了同学们的备考摸索期，更在全院范围内形成了互帮互助、共同进步的良性循环。一届又一届机电学子在这种氛围中成长、成才，也让学院考取国网及电力系统的人数连续多年稳居全省高校前列。

 思政引领显成效，就业质量攀新高

多年来，机电工程学院始终坚持把思想政治教育工作贯穿人才培养全过程，引导学生将个人发展融入国家能源事业发展大局。通过主题班会、行业认知讲座、机电学子风采等多种形式，帮助学生树立“扎根基层、服务电力、奉献社会”的职业理想。站在新的起点上，机电工程学院将继续秉承“求新、求实、求善”的校训精神，深化教育教学改革，强化内涵建设，为电力行业和国家能源发展培养更多高素质应用型人才，奋力谱写新时代育人工作新篇章。