为培养学生的实践能力、创新意识和团队精神，进一步优化整合学科优势及竞赛资源，凝聚和造就高水平学科竞赛团队，充分调动教师参加各类竞赛的积极性，鼓励广大师生积极参加各类科技创新竞赛，全面提升机电工程学院的学科竞赛实力，推动学科建设，加强对学科竞赛的建设与管理，提升我院科技创新、人才培养和服务地方经济社会能力，特制定本办法。

　　一、竞赛团队建设宗旨

　　学科竞赛是大学生科研训练体系的重要内容，是提高学生科研能力，展示学生科研训练成果的主要途径；是培养学生的自信心和成就感，调动学生自主学习和主动研究的积极性的有效手段。通过学科竞赛团队的建设，使科研训练课程群、科研训练项目与活动平台有机融合，为提高学生实践能力和创新精神营造良好氛围。

　　二、竞赛团队的工作目标

　　学科竞赛团队建设要充分考虑学院的特色与优势、学科与专业特点，重点建设部分具有广泛影响力，对提高人才培养质量有促进作用的学科竞赛，并把学科竞赛体系固化到人才培养方案中。逐步形成国家级、省部级、校级三个级别，覆盖机电工程学院主要学科专业的学科竞赛平台。形成各年级、各专业、各层次学生都有机会参与，分层选拔的运作模式。

　　三、竞赛团队申报条件及要求

　　1.竞赛团队应根据学科、专业特点，人才培养目标，学科竞赛在大学生科研训练体系中的地位和作用，确定重点建设竞赛。将学科竞赛建设与科研训练课程群、科研训练项目与活动平台建设统筹考虑，做好建设规划。

　　2.竞赛团队指导教师应具有较强的责任心、丰富竞赛实践经验、较强科研能力的教师，逐步形成比较稳定的指导教师团队，提高培训和辅导效果。竞赛团队应紧密围绕学院学科发展为中心，具有明确的工作目标及建设规划，积极做好竞赛及其他相关工作。

　　3.竞赛团队负责人应具有丰富的竞赛实践经验和创新性思想，品德高尚，治学严谨，具有较好的组织协调能力、合作及奉献精神，在团队中能发挥较强的凝聚作用；原则上应为本院在编在职工作的、承担过或正在承担着省级及以上学科竞赛项目的负责人。

　　4.竞赛团队应进行竞赛培训课程建设，将竞赛辅导和强化训练进行综合设计，形成系统的理论与实践课程，并纳入科研训练课程群。加强对竞赛资料、信息的收集和整理，在培训过程中不断总结经验，提高培训水平。

　　5.团队成员一般为3-5人，结构合理，且每个团队的任何成员不能作为成员参加其他团队；如团队成员在进行一定时期考查后不符合团队发展要求，可根据需要进行更换，经团队负责人同意和学院审批后，可通过人员补充保持原团队的完整性。对于竞赛层次过低，竞赛基础薄弱的团队不予支持。

　　四、科研团队的申报与审批

　　1．学院原则上每一年组织一次竞赛团队的申报工作。

　　2．根据学科建设和社会经济发展实践的需要，由学院学科竞赛委员会确定参加的竞赛项目。

　　3．符合基本条件的竞赛团队可填写《机电工程学院竞赛团队建设申请书》，向学院学科竞赛委员会提出书面申请，申请书具体内容包括：（1）竞赛团队人员构成和已参加的竞赛项目及已取得的成绩；（2）竞赛团队主要参加的竞赛项目和建设目标；（3）竞赛团队的组建团队思路和工作计划。

　　4.申请团队要认真填写竞赛团队申请书。凡在申报中存在弄虚作假、抄袭剽窃、侵犯知识产权行为者，一经发现并查实后，给予通报批评并取消申报资格。

　　5．学院学科竞赛委员会对申报的竞赛团队名单进行资格审查，必要时，可组织竞赛团队的负责人进行评审答辩。经评审或答辩后，由专家组提出候选竞赛团队名单。

　　6．经学院学科竞赛委员会审议，并上报学院党政联席会议通过后，最终确定竞赛团队名单。

　　五、竞赛团队运作与经费资助

　　1．竞赛团队是学院教师自愿组织的学科竞赛团队，不享有任何独立行政机构编制和人员编制。竞赛团队依托学院开展学科竞赛训练活动，人员组成由团队负责人自行选择学院教师组成。

　　2.竞赛团队要积极开展赛事宣传，营造浓厚的竞赛氛围。利用海报、传单、校报、校电视台、网络等多种渠道广泛宣传，吸引有兴趣的同学踊跃参加，加强对竞赛活动过程和结果的跟踪报道。

　　3.团队负责人负责团队建设的任务落实，经费支出等事务。团队须保持成员相对稳定，确需进行人员调整的，须及时向学院学科竞赛委员会提交报告。

　　4．竞赛团队实行滚动建设，建设周期为3年，原则上给予一定经费资助。

　　5.竞赛团队资助经费由学院统筹规划。分三期进行考核，第一年（启动期）下发竞赛预算经费的80%，第二年（初期考核合格后）下发预算经费100%，第三年（中期考核合格后）下发预算经费120%。

　　对中期考核为不合格的竞赛团队，经费减少到上一年的20%。对后期考核为合格的竞赛团队，下发第三年竞赛预算经费的100%。对终期考核为不合格的竞赛团队，撤销其竞赛团队并取消其参加下一轮院竞赛团队的申报资格。

　　六、竞赛团队业绩考核与奖励

　　1．竞赛团队按申报方向和工作计划自主开展学科竞赛建设活动，学院学科竞赛委员会根据竞赛团队建设过程及竞赛结果，对其工作业绩进行考核。

　　2.竞赛团队建设中需至少组建一支大学生竞赛团队，并培养学生完成相关竞赛活动，获得一定成果。

　　3.竞赛团队的建设周期为3年，学院学科竞赛委员会在团队组建1年后，将对其进行初期考核。竞赛团队在一年中参加国家级比赛获三等奖及以上奖励或参加省级竞赛获二等奖及以上奖励则评为合格。

　　4．竞赛团队在3年内至少要完成以下任务，后期考核评价才为合格。

　　（1）初步建立了一支结构合理、有较强竞赛实力，学科方向特色明显。

　　（2）三年内最少举办一次具有一定影响力的校内竞赛。

　　（3）三年内最少获得一次国家级竞赛二等奖及以上奖励或省级竞赛一等奖。

　　5.竞赛团队在后期考核合格后，可继续申报新一轮的竞赛团队资助。中期考核不合格的团队，根据实际情况申请团队继续运行到后期一起考核或申请取消。中期考核不合格而后期考核也不合格的团队，将取消团队称号。中期考核合格而后期考核不合格的团队，可申请半年后再考核1次，如再考核不合格，将取消团队称号。

　　七、其他

　　1．本办法自公布之日日起实施。

　　2.本办法由学院学科竞赛委员会负责解释。