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（文/图 机电工程学院 龚琦）连日来，新余学院扎实深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改。校领导班子以深化调查研究促精准发力为目标，形成“谋题、领题、破题、答题”工作闭环，坚持“请进门”“走出去”“沉下心”相结合，在全校上下大兴调查研究之风。5月9日，校长张玉清到机电工程学院调研职称评审、人才引进等工作并召开座谈会。机电工程学院负责人陈枭及科室负责人参加会议，会议由学院负责人陈枭主持。

座谈会上，机电工程学院负责陈枭人从“新工科”建设、培养方案设计、青年骨干教师培养、教育教学改革等方面做了汇报。与会人员还就职称评聘与人才引进等工作发表了意见和建议。

张玉清强调，调查研究不仅仅是制定政策、落实政策、了解工作、推动工作的方式，更是走进师生、贴近师生，获得认同、赢得尊重的关键，是凝聚师生精气神、激发教职员工干事创业激情的法宝。

张玉清指出，职称评聘关系到每位教师的切身利益，学校对此项工作高度重视，希望通过此次调研，广泛听取各方意见或建议，进一步完善我校职称评聘办法。他充分肯定了学院教师认真对待事业的责任感，并提出了三点要求：一是要提高认识，支持改革。二是希望老师们将个人的奋斗目标融入学校事业的发展中。三是相关职能部门要高度重视教师们所提出的具体建议，遵循客观、公正、可衡量的原则进行研究考虑，确保职称评审制度出台后的导向性和科学性。