提起机电工程学院，全校师生的第一印象就是“电”。通过充分利用丰富的“三维九带”党建品牌资源，不断为电气工程及其自动化专业发展建设注入红色动力。2020届电气工程及其自动化专业毕业生中，第一批国家电网过线率为88.89%，考研录取过线率为57.89%，共计人数36人，出现了两考新高。目前，该专业另有20人正在参加第二批国家电网考试。

突出党建引领凝聚班级团队力量

在机电工程学院，有一个非常有趣的现象，只要是实验楼亮了的地方，一定是正在进行创新实验的活动。从小组讨论、叮当当地敲打声、到老师探索性地引导讲解，总是让实验楼变得热闹。2019年“TI杯”全国大学生电子设计竞赛总测评在同济大学嘉定校区圆满落下帷幕。由机电工程学院学生组成的参赛队经过4天的紧张比赛，获得国家一等奖1项，省级一等奖1项。此次竞赛是我校学生参加该项国家A类比赛以来获得奖项最高一次，开创获奖先河。

“党建“三维九带”工程品牌创建，从开始就赋予了立德树人资源新内涵，打造好专业建设的同时，更重要的是加强党的建设。”该院负责人介绍说。近年来，机电工程学院以党建“三维九带”工程品牌创建为契机，深化“党建+”模式，持续扩大“党建+专业学科”“党建+平台项目”“党建+人才培养”等成效。此外，还成立创新型团支部、全国大学生电子设计竞赛团队，促使学生自觉养成爱国爱党的习惯意识，为党组织发挥政治功能奠定了基础。

党建品牌助学生成人成材

在电气工程及其自动化专业的班级中，浓厚奋进的学习氛围一直是该专业的光荣的传统，人人都以电气学生引以为自豪，自觉地把传统发扬好、把红色基因传承好，进一步带动了整个专业的学习氛围。

“通过党建引领、平台建设、学科竞赛，该专业实现了新的发展动力。”该负责人称，在积极开展“打造忠诚高校，争创全国文明校园”活动中，机电工程学院以党建“三维九带”工程品牌创建为为契机，探索了依托平台党建维度，重点打造，精心谋划，突出红色基因传承，做实了三个方面：一是通过红色论坛——开物视觉广场，让机电学子感受到优秀党员教师就在身边；二是通过研习社，以“平语近人”为切入点，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心；三是通过三创空间，即创新、创业、创造空间，形成党旗引领，党建创新，党员创业、事业新创造，独具特色的“党建+”品牌新亮点。为新时代所需要的新面貌和新作为，做到苟日新，日日新，又日新。全力构造五位一体创造平台，即：教工第二党支部、科研平台、“天工之星”团支部、教师科研团队及学生创新协会构成的“五位一体”创造平台。通过结合党建引领及科研平台建设，优先发展教师科研团队、团支部与学生创新协会，培养优秀教师科技人才与科研创新型大学生人才，多举措对接、落实“两个三十条”，积极为新余地方企业开展技术咨询与科技支撑服务，集中力量进行重点技术攻关。既做到提高教师的教育教学和科研能力，有提升服务社会的功能。

党员带动，同学跟着学跟着走

“专业学习发展乘上了动车，思想观念不能还坐大牛车。”党建要渗透到育人的细节，渗透到精神文明建设，渗透到班风、学风中。

为了发挥党员带动作用、将党建延伸到末梢，机电工程学院还实行“三维九带”的党建网格化管理方式，构成学生、平台、教师三个党建维度的立体格局，每个党建维度又构建三个带。其中，学生党建维度构建的三个带指“一名辅导员党员建好一个班级，一名学生党员带好一个宿舍，一名入党积极分子帮好一名同学”；教师党建维度构建的三个带指“一名支部书记管好一个党支部，一名党员博士带好一个科研团队，一名支部委员引好一名教师”；平台党建维度构建的三个带指“开办一个红色论坛，成立一个研习社，建立一个三创空间”。党员起到了模范带头作用，同学就会跟着学、跟着走。

榜样的力量正在显现。2020届毕业生学生党员总人数13人，其中国家电网录取过线党员人数8人，占总数的62%；考研录取过线党员人数5人。

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（通讯员  钟德敏）